Небольшая команда с высокой автономией — каждый инженер отвечает за компонент платформы от проектирования до эксплуатации.
Большая часть команды работает удалённо — офисы в Москве, Белграде и Ереване нужны желающим, но не обязательны.
Команда небольшая, поэтому решения отдельного инженера напрямую влияют на продукт, а не тонут в согласованиях.
Диапазон оплаты указан в каждой вакансии — без сюрпризов на финальном этапе переговоров.
Ежегодный бюджет на курсы, книги и участие в конференциях для каждого сотрудника.
Важен результат, а не количество часов онлайн — команда распределена по нескольким часовым поясам.
Каждый сотрудник после испытательного срока получает опционную программу участия в компании.
Напишите нам, если считаете, что могли бы усилить команду — расскажите, чем хотите заниматься.